ایتھیریم فاؤنڈیشن نے اپنی ورک فورس میں 20 فیصد کمی کا اعلان کیا ہے، جس کے تحت 54 ملازمتیں ختم کی گئی ہیں۔ یہ اقدام تنظیم کی نئی حکمت عملی کے تحت کیا گیا ہے جس میں اسے زیادہ مرکوز اور مؤثر بنانے کے لیے مختلف ‘کلسٹرز’ میں تقسیم کیا جا رہا ہے۔ اس تبدیلی کا مقصد فاؤنڈیشن کی کارکردگی کو بہتر بنانا اور مستقبل کے چیلنجز کا مقابلہ کرنا ہے۔ اس سے قبل فاؤنڈیشن کی قیادت میں متعدد تبدیلیاں واقع ہوئی تھیں، جنہوں نے اس تنظیم نو کی راہ ہموار کی۔ مارکیٹ پر اس کے فوری اثرات میں ملازمتوں کی کمی سے متعلق خدشات شامل ہیں، لیکن یہ بھی امید کی جا رہی ہے کہ اس تنظیم نو سے فاؤنڈیشن کی کارکردگی میں بہتری آئے گی۔ مستقبل میں، اس اقدام کے اثرات ایتھیریم نیٹ ورک اور اس کے صارفین پر پڑ سکتے ہیں، خاص طور پر اگر تنظیم نو کے دوران کوئی اہم منصوبہ بندی یا ترقیاتی کام متاثر ہوتا ہے۔ تاہم، یہ قدم فاؤنڈیشن کی پائیداری اور ترقی کے لیے ایک مثبت پیش رفت سمجھا جا رہا ہے۔

یہ خبر تفصیل سے یہاں پڑھی جا سکتی ہے: decrypt